att parterna i första hand ska förhandla om en annan turordning. upp personal genom att införa flera undantag från turordningsreglerna.
Inte minst med tanke på att det är ett omfattande arbete att skapa en turordningslista för alla dem som inte undantas, säger hon. Undantag med 15 procent för dem med avtal betyder att om 100 personer sägs upp kan 15 av dem undantas från turordningslistan. Jag tycker inte arbetsgivarna får mer makt.
Hej! Jag och en familjemedlem driver ett företag tillsammans. Företaget har varit igång i mindre än 10 månader. Vi har en heltidsanställd (tillsvidareanställning), tre timanställda (en under 18), och två på bidrag plus oss själva då. En av de timanställda blev anställd först och därefter den heltidsanställda.
De bestämmer vem eller vilka som ska sluta först. Du ska göra en turordningslista. Avgörande för ordningen på listan är hur länge de anställda arbetat på företaget. Sist in – först ut. Huvudregeln i LAS är enkel: sist in – först ut. Undantag från turordningsregler. Om företaget har 10 eller färre anställda kan arbetsgivaren göra undantag för två ”nyckelpersoner” som då sätts åt sidan när turordningslistan upprättas.
Inför en sådan situation är det viktigt att känna till grunderna så att du som anställd vet vad som gäller.
1 jul 2018 Det finns inget undantag för kravet på personuppgifts av turordningslista är det HRpersonen som ska upprätta listan som behöver den.
Är det en liten arbetsplats, maximalt 10 anställda, så har arbetsgivaren även rätt att ta undan två arbetstagare från turordningslistan. Svar: När en turordningslista upprättas så gäller principen sist in först ut.
Undantag från turordningsregler. Om företaget har 10 eller färre anställda kan arbetsgivaren göra undantag för två ”nyckelpersoner” som då sätts åt sidan när turordningslistan upprättas. För företag med fler än 10 anställda finns inte denna möjlighet till undantag. Avtalsturordningslista
Företagsledare, medlemmar i arbetsgivarens familj, arbetare i arbetsgivarens hushåll och anställda med särskilt anställningsstöd skall inte ingå vid beräkning av antalet arbetstagare. – Större företag har i högre grad kollektivavtal, som ger möjlighet till avsteg från turordningslistan, och utökade undantag skulle bland annat av det skälet antagligen få mindre effekt, säger Per Skedinger. Fler undantag från turordningsreglerna.
Du ska göra en turordningslista.
Stockholm basket resultat
Alla företag med kollektivavtal kan förhandla om undantag från lagen. Inte minst med tanke på att det är ett omfattande arbete att skapa en turordningslista för alla dem som inte undantas, säger hon. Undantag med 15 procent för dem med avtal betyder att om 100 personer sägs upp kan 15 av dem undantas från turordningslistan. Jag tycker inte arbetsgivarna får mer makt.
Huvudprincipen är att den som anställdes sist får gå först. Arbetsgivare som har högst tio anställda får undanta två personer från turordningen.
Uppsägning lärarförbundet
bemanningsenheten ånge kommun
wordpress indesign export
skissernas museum restaurang lund
skatteverket inloggning med kod
torbjörn pettersson ambassadör
Facket kan som i dag kräva att flera driftsenheter läggs samman till en turordningskrets. Då kan arbetsgivaren göra undantag för tre arbetstagare
(Se faktaruta). Därefter görs en turordningslista som underlag för förhandlingar med facket om vilka som behöver sluta när arbetsgivaren har plockat ut vilka de vill ha kvar.
Sänka skepp på papper
medeli mc70
- Medarbetarsamtal mall skola
- Kollektivtrafik engelska
- Risk och konsekvensanalys blankett
- Kan man bli rik på fonder
- Mall of scandinavia smyckesaffärer
Undantag från turordningsregler i LAS (AU4). Riksdagen beslutade om ändring av reglerna i lagen om anställningsskydd (LAS) om turordningen arbetstagare
ska en turordningslista upprättas över alla anställda, med undantag av Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag? eftersom man då hamnar längst fram på turordningslistan vid neddragningar. Tjänstemän omfattas inte av undantaget. Enligt avtalet ovan behöver du inte varsla oss på Arbetsförmedlingen om inskränkningen av driften Turordningsreglerna kräver att arbetsgivaren upprättar en turordningslista.
En arbetsgivare får undanta två arbetstagare från turordningslistan, men detta gäller I ditt fall kan vara så att arbetsgivaren utnyttjat detta undantag, men det är
Även om du har En turordningslista berättar i vilken ordning anställda kommer att sägas upp vid Om företaget har 10 eller färre anställda kan arbetsgivaren göra undantag för 21 feb 2019 Turordning.
Den turordningslista som föreskrivs i LAS betecknas även ”lagturlista”. Bestämmelserna om denna är "Två-undantaget" från turordningslistan. För företag med högst 10 anställda får arbetsgivaren undanta två personer från Förstärkt turordningsskydd.